Führungskräfte

Hier sehen Sie alle anonymen Kandidatenprofile zu Führungskräfte:

Resultate 1 bis 10 von insgesamt 15

Liste der Kandidatenprofile
Chiffre	Kurztext	Datum
Chiffre FJ 022N257699 (PDF, 123KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Mittleres Management Dipl.Oec. (Univ.) Langjährige Geschäftsführung in einem Konzern (Bereich Medien) Verantwortungsvolle Tätigkeit als Generalistin im Raum Bonn	16.05.2025
Chiffre FJ 022F035260 (PDF, 125KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Diplom Betriebswirt (FH) mit langjähriger Erfahrung in Vertrieb und Marketing der Baustoffindustrie Eine Führungstätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb, Marketing, Strategie in der Baustoffbranche Bevorzugt im Raum Köln oder Home-Office bei bundesweitem Standort Es gibt keine behinderungsbedingten Besonderheiten	28.07.2025
Chiffre FJ 071D165877 (PDF, 311KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Dipl.-Ing. Maschinenbau (FH) Schwerpunkt Fahrzeugtechnik Teamleitung Entwicklung Lean Management und Coaching Six Sigma Projektleitung Projektleitung (klassisch/agil) Prozessentwicklung/ -optimierung	20.10.2025
Chiffre FJ 323D329550 (PDF, 135KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Director Human Resources Internationale Leitung der HR-Funktion mitstrategischem Fokus Leitende Position im Bereich Human Resources mit strategischem und operativem Verantwortungsbereich Unternehmen aus der Dienstleistungs- oder Produktionsbranche Einsatzort: Raum Königswinter / Bonn	20.10.2025
Chiffre FJ 022N653181 (PDF, 136KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Senior Director Clinical Operations Strategic and results-driven Senior Clinical Operations Leader with over 20 years of experience in the pharmaceutical industry and deep expertise in oncology and rare diseases. Senior Director or VP Clinical Operations or Clinical Development in a pharmaceutical or biotech company Remote or Hybrid A dynamic work environment where I can leverage my extensive professional experience	20.10.2025
Chiffre FJ 022G464721 (PDF, 128KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Erfahrene Führungskraft mit Fokus Marketing und Unternehmensentwicklung Kernkompetenz im Bereich wachstumsorientierter Marketingansätze (in mittelständischen Unternehmen) Verantwortungsvolle Marketingfunktion in agilen mittelständischen Strukturen, vorzugsweise strategisches Marketing Internationales Umfeld wünschenswert Bevorzugt B2B, Branchen mit Bezug zu Interior / Wohnaccessoires 100% Remote	12.11.2025
Chiffre FJ 684D211634 (PDF, 166KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Interims / Operation Manager Senior Sales Manager Vertriebs und Prozess Know-how gepaart mit umfangreicher Erfahrung Kundenversteher und klarer Zielfokus sind Kernkompetenzen Leitungsposition in Vertrieb, Marketing, Sales Operations, Business Developmen Gerne auch als Interims Manager Standort: bundesweit bevorzugt Süddeutschland Es gibt keine behinderungsbedingten Besonderheiten	13.11.2025
Chiffre FJ 251D106624 (PDF, 102KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Öffentlichkeitsarbeit Kommunikationswissenschaft, Pressearbeit, Kontaktpflege, Veranstaltungsmanagement Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sachbearbeitung Marketing Nordheide 50 km Umkreis	19.01.2026
Chiffre FJ 759D139924 (PDF, 180KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Program Director / Engineering Head Entwicklung elektronischer und mechatronischer Systeme, Prozess Entwicklung, Entwicklungs- und Programmmanagement, Forschung Eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entwicklungsleitung Spitzentechnologie oder Leitung großer Programme oder Portfolios München oder Remote	11.02.2026
Chiffre FJ 843D578340 (PDF, 120KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)	Director Supply Chain & After Sales Globaler Führungs- und TransformationsExperte mit 20+ Jahren High-Tech und Maschinenbau Erfahrung Führungsposition als Director After Sales / Service oder Supply Chain Management in High-Tech-/ Maschinenbau Verantwortung für globale Service Fulfillment, Ersatzteillogistik oder strategische Supply Chain Organisation Standort NRW (Düsseldorf-Umgebung) Es gibt keine behinderungsbedingten Besonderheiten	13.02.2026